本活動由台灣人權促進會 Taiwan Association for Human Rights 主辦

女性就應該化妝出門！原住民就是天性樂觀、愛喝酒！不好意思我們不接受愛滋病患呦！移工就是低我們一等，不能跟我們同桌吃飯！
以上這些歧視言論層出不窮，難道沒有辦法「處罰」話者嗎？

很抱歉，我們需要一部新的「反歧視法」才有可能做到。

本次活動開放直播，繳費後活動當日會提供線上連結，請於活動10分鐘前登入完成。

2017年第二次兩公約國家人權報告審查意見中也指出，台灣目前缺乏一部涵蓋所有脈絡下所有歧視理由的綜合性反歧視法；反歧視法是用來對抗私領域的壓迫與侵害，現有法律並未對「歧視」制定相對應的罰則，因此很難用民事求償或是以其他方式救濟。

法律帶有一定的價值判斷與權力關係，現有法律的不足，應該持續的調整與接受檢視，將歧視這樣的行為，拉至法的位階、制定相關罰責，有了法律後，被歧視者可以主張自己權利被侵害，運用法律工具有效遏止歧視行為，例如應徵時的年齡歧視條件、對新移民調高價格、雇主對不同種族與國籍的勞動者給最低工資、政治人物與民間對弱勢族群「失言」講出歧視性言論，生活中居於弱勢的人民（例如身心障礙者、低收入者）或少數族群（如原住民族）等等，基於實質平等原則，體制也有需要優先提供保障。

國際上有關弱勢族群人權保障的實踐已行之有年，包含「消除所有形式種族歧視國際公約」（International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, 1965）、美國「平權法案」（affirmative action）、英國「平等法」（Equality Act, 2010）、澳洲國家人權委員會等等例子。台灣雖然已經簽署《公民政治國際權利公約》與《經濟社會文化權利公約》以及《消除一切形式對婦女歧視公約》等國際人權公約，但執行上還有非常多進步空間；除道德訴求外，尚須積極透過法律或其他具體措施來落實，然而具體實踐，還須國家配置相對應的資源。

這堂講座我們將邀請周宇修律師（補教名師宣政大），以淺顯易懂的方式，來為我們說明立法的必要性，以及其他衍生的問題。

講者：台權會會長/執業律師　周宇修律師
地點：台權會北部辦公室
時間：8/4 19:00-21:00
收費：每人200元，學生價100元。100%收入將回饋社團法人台灣人權促進會

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